A grandes rasgos, hay dos clases de culturas en cuanto al modo de relacionarnos.

A grandes rasgos, hay dos clases de culturas en cuanto al modo de relacionarnos.

En los países muy poblados como Japón o Gran Bretaña, se tiende a mostrar una «educación negativa». esto significa que la gente es consciente de la necesidad de intimidad de los demás y de su deseo de que no se entrometan en su vida. Allí no es una muestra de educación hacer preguntas cuando se acaba de conocer a alguien, como medio de manifestar nuestro interés por ese alguien. En cambio, en países donde hay más espacio, como Estados Unidos, la gente se inclina más a practicar la «educación positiva» donde se hace especial hincapié en la inclusión y la franqueza, y en donde si sería una muestra de educación hacer preguntas cuando se acaba de conocer a alguien.

Resulta difícil formular directrices sobre los sentimientos de los demás, porque varían mucho de una cultura a otra, de una familia a otra, de una persona a otra y de un momento a otro.

Por ello debemos trabajar en aprender a captar los sentimientos de las personas más allá de aprender y actuar según directrices y normas.

El modo de aprender a estar con alguien, consiste precisamente en estar con ese alguien.

Consiste en estar presente a todas las posibilidades en lugar de estar pendiente de si se cumple lo que esperamos en base a cómo somos nosotros, a nuestras expectativas o en base a las normas culturales introyectadas.

 

Nuestras creencias ocultas

Dado que una parte importante de nuestro ser se forma de modo preverbal, las creencias que nos guían pueden estar ocultas. Podemos aprender a desvelarlas. Contestando conscientemente a una batería de preguntas que puede facilitarte tu coach o que puedes encontrar en libros, en un diálogo estratégico con un buen coach que sepa interpretar lo que no llega a decirse, mediante metáforas que tu coach te entregue o cree ad-hoc para ti, escribiendo en estado alpha, inducido por tu coach o autoinducido aprovechando los momentos alpha del día (despertándonos media hora antes de nuestra hora habitual, por ejemplo)

¿Sabes cómo hacerlo inolvidable?

Las reflexiones verbales no bastan para desaprender el modo repetitivo que tenemos de reaccionar emocionalmente.

¿Será que necesitamos el concurso del Hemisferio derecho no verbal y no consciente, metafórico, visual, emocional, holístico y visual?

Cada vez que aprendes algo que no se olvida cambia literalmente la anatomía de tu cerebro.

¿Sabes cómo hacerlo inolvidable?

 

Estar en la marea

«En las cosas humanas hay una marea, que si se la toma a tiempo conduce a la fortuna; para quien la deja pasar, el viaje de la vida se convierte en bajíos y desdichas», William Shakespeare. Sincronízate para fluir con la marea.
#Escuela de Sincronización

 

Cuando las ideas se comparten, las posibilidades no se suman sino que se multiplican.

El economista Paul Romer inventó en 1990 una nueva teoría del crecimiento económico según la cual, las ideas son un recurso inagotable. Nos hacía notar la diferencia entre bienes e ideas del modo siguiente: Mientras la economía siempre se ha enraizado en la escasez y la carestía del mundo material, las ideas son bienes no rivales. Por eso, al contrario de lo que dicta la teoría económica aplicada a los bienes, para los cuales su consumo los disminuye o desgasta, las ideas tienden a ser más útiles (utilizando el término de utilidad económica, asociado al rendimiento) cuanto más populares son, es decir, que su consumo, lejos de desgastarlas, conduce a rendimientos crecientes y a nuevas innovaciones.

Existe, pues, una gran diferencia entre los objetos y las ideas. Como existe una gran diferencia entre lo objetivo y lo subjetivo, y existe una gran diferencia entre lo que somos capaces de percibir rápidamente y las profundidades tan distintas a las que llegamos a través de la intención y la conciencia.

Cuando las ideas se comparten, las posibilidades no se suman sino que se multiplican.

Cuando bajamos de lo que se ve a primera vista a lo que está en capas sucesivas, descubrimos nuestra pasión y nuestra regeneración continua.

¿Qué tal si juntas Ideas compartidas y en circulación, con, Pasión? ¿Quieres probar a imaginarlo?

#Escuela de Sincronización de Juna Albert, Consultoría, Coaching, Formación y Conferencias.

El Templo de Karnak y la Esperanza

Buenos días…. En unos minutos me voy de casa. Y aunque no debería hacerlo, el recuerdo es tan reciente y tan hermoso, que me cuesta dejar de desear que hoy también se repita… Ayer por la mañana en la carretera de les aigües el día era de una claridad brillante. Una atmósfera limpia permitía ver el sol y sus rayos como una luz-fuego dadora de vida. Era algo que podía sentirse. Y en un momento dado, en un tramo del camino en que una corre en clara dirección al horizonte por donde se levanta el sol, me sentí transportada a una de mis fotos Zen, esas que cita Alfons Cornella en el prólogo de mi libro ¡Sincroniza tu Vida!.

Me vi y sentí en un amanecer de las navidades de 2009 ante el majestuoso, sagrado y divino Templo de Karnak, en la posición exacta que permite recibir los primeros rayos de un sol ardiente, dador de vida y comunicador de pasión, por entre las columnas del templo que tienen el honor de flanquear sus rayos. Me sentí yo misma Templo. Templo que tiene el honor de recibir la vida y asimismo la excelsa responsabilidad de darla y comunicarla.

 

Y eso hago amigos. Contaros lo que vi y sentí. Lo que para mi existe mucho más allá de la sombra que nos queda de los día a día sin sol, sin vida, sin esperanza. Se trata tan solo de tomar perspectiva. Se trata tan solo de reconectar mirando distinto.

#EscueladeSincronización

El TAO de la conversación y de las parejas complementarias

Las doce parejas de cualidades gemelas

Callar-Hablar

Ser permeable-Ser impenetrable

Obedecer-Mandar

Humildad-Confianza en uno mismo

Rapidez de decisión-Prudencia

Aceptarlo todo-Saber elegir

Cautela-Coraje

No poseer nada-Disponer de todo

No estar atado a nada-Fidelidad

Llamar la atención-Pasar inadvertido

Despreciar la muerte-Apreciar la vida

Indiferencia-Amor

Dominar estas cualidades significa emplearlas en el lugar y en el momento oportuno. Una cualidad que en el lugar y momento correctos es divina, utilizada en un momento inoportuno y en el lugar erróneo se convierte en satánica (por utilizar el adjetivo complementario a divino).

Callar y Hablar por ejemplo:

Cuentan que durante los trabajos de extracción del mármol de carrara por parte de esclavos, el capataz dio la orden, prudente y justa, de no hablar durante una parte muy delicada de los mismos, para así mantener la concentración y asegurar el éxito de la tarea. La pena impuesta a quien hablara contraviniendo la orden sería la pena de muerte. Aún así, un esclavo gritó en un momento dado: “¡Aqua alle corde!” (Agua a las cuerdas con las que tiraban de las pesadas piezas de mármol), puesto que sin agua, se romperían los distintos filamentos, ahora rígidos y secos, que conformaban las cuerdas, mientras que con el agua éstos recuperarían parte de su elasticidad y evitarían la rotura.

El capataz supo valorar que el esclavo hablara sin miedo en el momento oportuno y con las palabras justas, y no infligió a éste la pena de muerte. El esclavo supo dar más valor a que todos continuaran con vida, más allá de lo mucho que valoraba la suya propia.

En la Vida, en la vida personal y en la vida profesional, encontrar el modo de hablar, el momento y el lugar, es de capital importancia y marca la diferencia entre establecer una buena relación, un buen clima, comunicar una visión, hacerlo con pasión y generar cohesión.

Antes de que esto ocurra, claro está, uno debe aprender primero cómo hablarse a si mismo.

Escuela de Sincronización, Coaching, Formación, Consultoría y Conferencias.

http://www.junaalbert.biz  juna@junaalbert.biz

Testimonios Conferencias, Formación y Coaching de Juna Albert

Como conferenciante:

Xavier Marginet (client)

Xavier hired you as a Career Coach in 2012

Top qualities: Great Results, Expert, Creative

“Toda una experiencia conocer a Juna como formadora. Absolutamente recomendable.” September 2, 2012

 

Josep Lluis De Gabriel i Eroles, Founder & CEO, bitlonia.com (business partner) was with another company when working with you

“Las conferencias de Juna son muy interesantes. La temática es de gran utilidad pero cómo las presenta las hace dinámicas y útiles.” August 13, 2012

 

Marc Roca (client)

Marc hired you as a Career Coach in 2012

Top qualities: Great Results, Expert, Creative

“Juna es una speaker professional, muy cercana al público, empatizando durante su presentación y aportando knowhow específico sobre su especialidad, acercándote a un espacio de reflexión sobre la gestión y relación con personas, partiendo de la emoción y buscando efectivdad. Muy recomendable tener la oportunidad de trabajar con ella.” September 21, 2012

 

Como profesora:

Joan Tañà (client)

Joan hired you as a Career Coach in 2012

Top qualities: Expert, High Integrity, Creative

“It has been an excellent summer course; it has helped me see both my job and personal life from a different point of view. She has provided me with tool to do some inner exploration. Worthwhile.” August 13, 2012

 

– Oscar Becerril, Lleida

“La formación que recibí de Juna en la «Comunicació a les organitzacions » dentro del Posgrau d’Intel.ligència emocional a les organitzacions de la UDL, me ha permitido entender la importancia de conciliar e integrar los valores de la persona y los valores de la empresa, y también me ha permitido crecer en autoconfianza. Los ejemplos y anécdotas de Juna ayudaban mucho a comprender desde el sentimiento y la emoción. Gracias Juna.”

 

Como coach-conferenciante:

-Tresa Antolín Navau, Directora de l’Institut Ciutat de Balaguer

Generalitat de CatalunyaDepartament d’EnsenyamentInstitut Ciutat de Balaguer

“Los días 15 y 22 de febrero de 2012 en el Institut Ciutat de Balaguer, del mismo Balaguer, realizamos dos sesiones de coaching docente a los profesores de nuestro claustro. En unos momentos complicados como estos pensamos que seguramente sería indicado que alguien experto en la materia nos ayudara a ver nuestro trabajo desde una perspectiva distinta. Juna Albert fue la encargada de este menester y ante el escepticismo propio de estas ocasiones, nos hizo reflexionar y encontrar los recursos en nosotros mismos y la llave para encarar los problemas y dificultades de nuestro día a día a pesar del contexto de crissi que muchas veces parece que nos paraliza. El taller de Juna fue como abrir la ventana y dejar pasar el aire. Siempre es recomendable tener un momento de catarsis para volver a construir, pero en este caso y para nosotros fue incluso mucho más que eso. Tenemos que agradecer a Juna su empatía, su sencillez, y sobretodo, su positividad y entusiasmo que a bien seguro es lo que mejor describe el trabajo bien hecho de Juna Albert”.

 

 – Jorge Ignacio Aguadero, colaborador en Col.legi SIL, 3 de marzo de 2012

«Escuchar a Juna Albert es, en primera instancia, oír la voz que nos guía cuando el camino parece oscuro. Al detenernos a pensar sobre las cosas, buscando el sentido de nuestras acciones, con frecuencia sentimos que algo no está bien, que lo que hemos hecho no encaja con nuestro verdadero yo. Juna, mediante el relato y la pregunta apropiados, abrirá tu mente con suavidad, sin estridencias. Escuchar a Juna Albert es, en segunda instancia, dialogar con uno mismo. Con una mirada nueva sobre las propias experiencias el «yo auténtico» deja de ser nuestro gran desconocido. Allí donde ciencia y humanismo convergen está Juna Albert.”

 

Como coach PNL:

–       MB (Vilanova i la Geltrú)

“Difícil etapa la de la juventud y más aún hoy en día en  que todas las esperanzas de un mundo mejor están siendo anorreadas por un absurdo culto a los resultados económicos. La existencia se ha tornado difícil e incierta … especialmente para los jóvenes sensibles a la injusticia y al sufrimiento humano. Puedo dar testimonio de que el soporte que ha recibido mi hijo de parte de Juna le ha proporcionado la serenidad imprescindible para no naufragar en el fragor de la tempestad constante cotidiana.”

Conferencia Presentación de ¡Sincroniza tu Vida! y la Interculturalidad

La Des-Sincronización tiene causas fisiológicas relacionadas con el cambio del flujo cortical del cerebro en la adolescencia pero mayormente es un fenómeno cultural.

Un fenómeno cultural que tiene mucho que ver con si, a pesar del advenimiento de la técnica, nuestra cultura ha continuado viviendo y experimentando y agradeciendo nuestra:

• naturaleza humana básica
• los ciclos naturales
• nuestra conexión incuestionable con el todo

Ven a la Conferencia Presentación de ¡Sincroniza tu Vida! y la Interculturalidad

Mañana martes 9-10 a las 19 horas en Casa del Mar, C/Albareda 1, Barcelona

Conferencia: Juna Albert en «Personas sincronizadas»

Conferencias para empresas y ámbito educativo, basadas en la neurociencia, la ontología, la psicología y la filosofía que están demostrando:

1. la importancia de las buenas emociones y las buenas expectativas

2. la necesidad de cultivar la mentalidad de crecimiento y el optimismo flexible

3. la necesidad de introducir la fluidez en nuestras vidas para conseguir más de nuestro pensamiento, de nuestra creatividad y de nuestras relaciones

4. la necesidad de un nuevo enfoque orientado a la solución en vez de al problema, lo que nos pide cultivar una nueva mentalidad y un nuevo lenguaje

5. que somos parte de algo mayor que está emergiendo y creándose continuamente a partir de cada una de nuestras más pequeñas acciones

http://www.youtube.com/watch?v=67l8SHBmgmE&feature=g-upl